Teletrabajo.

¿Acceso a teletrabajo en México? 

Por • 17/07/2017 • EmpresasComentarios475

También conocido como Telecommuting, no es más que la utilización de las nuevas tecnologías y la comunicación (TIC’s). Debido excelente respuesta que sea presentado en países como Colombia, India, República Mexicana, entre otros. En México se esta implementando esté programa tanto por parte del gobierno como empresas privadas Microsoft, Best Buy, Cisco.

Existen beneficios para los trabajadores como para las empresas.

Beneficios para trabajador:

  •  Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad.
  • Aumento de la productividad.
  • Más oportunidades laborales.
  • Mejor especialización.
  • Mayor calidad de vida familiar.
  • Mejor integración de PcD.
  • Posibilidad de combinar el trabajo con las tareas domésticas.
  • Menor estrés.
  • Elección personal del entorno de trabajo
  • Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
  • Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión.
  • Adaptación de el trabajo a la vida y no la vida al trabajo, y sustituyendo “obligación” por “responsabilidad“.

Beneficios para la empresa:

  • Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos.
  • Menor coste por producción.
  • Menor necesidad de equipamiento.
  • Más acceso a profesionales de alto nivel.
  • Eliminación de control horario.
  • Mejora de plazos de entrega.
  • Posibilidad de modificar horarios de trabajo.
  • Eliminación del ausentismo laboral.
  • Implementación de las nuevas tecnologías de la información, ya que la empresa que contrata teletrabajadores está obligada a disponer de equipos adecuados para poder realizar un trabajo ágil.
  • Facilidad de expansión geográfica.
  • Crecimiento sin cambios estructurales.
  • Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser compartidos por distintos trabajadores.

Desventajas

Para el trabajador:

  • Falta de ambiente laboral y disminución de relaciones sociales.
  • Método de trabajo muy solitario.
  • Puede provocar el sedentarismo.

Para la empresa:

  • Datos de la empresa no muy seguros.
Teletrabajo

Teletrabajo

Cabe mencionar que el pasado 5 de julio del presente año se llevó a cabo por la Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia Dolores García Medina, quien anunció con el Director General de la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI), Javier Allard Taboada, la creación el primer Foro de Teletrabajo en la Ciudad de México, en el World Trade Center.

El objetivo es  fomentar la cultura sobre el Teletrabajo en la sociedad en la Ciudad de México, integrando mesas de discusión sobre tres ejes involucrados: innovación Organizacional, garantías jurídicas y fomento al uso de las TICs. Esto ante los problemas de transporte público, medio ambiente y productividad, para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Amalia Dolores García Medina habló acerca de que la transformación de los entornos laborales en ambientes virtuales es hoy una tendencia mundial. Destacó que ya existen prácticas de algunas empresas de realizar home office, por ello, es necesario formalizarlas.

Por su parte, el director general de la AMITI enfatizó que actualmente 2.5% de la población laboral activa en México ejerce bajo la modalidad de Teletrabajo, según el informe “Influencia de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) sobre la salud de los trabajadores”, realizado por la Universidad Internacional de Valencia. Según Javier Allard, el mismo informe indica que el Teletrabajo, en relación de dependencia, ha aumentado un 20% en México, por ser una herramienta que permite la retención de talentos y el ahorro de costes benéficos para la empresa y el empleado.

En este esfuerzo también estuvieron  involucrados, la Oficialía Mayor de la Ciudad de México, la Confederación Patronal de la República Mexicana de la Ciudad (COPARMEX), la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad (CANACO), la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) y empresas como SAP, Microsoft, Lexmark, Oracle, Intélisis, Clouzzy y NYCE, entre otras.

La meta es que al finalizar este año, comentó Amalia García, al menos cinco mil trabajadores del Gobierno participen en el programa Oficina en tu casa, mediante el cual los martes y los jueves realizan sus labores a distancia.

Miguel Ángel Mancera, jefe de gobierno de la Ciudad de México, quien durante la inauguración del foro señaló que 80% de los empleados que trabajan a distancia mejoraron su estado de ánimo.

¿El teletrabajo será buena opción?

 

Entradas relacionadas

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *